Praktyczne szkolenie z prawa pracy o ochronie przed mobbingiem oraz ochronie dóbr osobistych w relacjach zawodowych. Nauczysz się rozpoznawać zachowania noszące znamiona mobbingu, reagować na zgłoszenia i wdrażać politykę antymobbingową. Omówimy też – w tym zakresie – sytuację stażystów, zatrudnienie cywilnoprawne, sygnalistów oraz planowane zmiany przepisów.
To praktyczne szkolenie z prawa pracy poświęcone ochronie przed mobbingiem oraz ochronie dóbr osobistych w relacjach zawodowych. Krok po kroku omówimy przesłanki i rodzaje mobbingu, skutki prawne oraz to, jak skutecznie przeciwdziałać mobbingowi w organizacji – w tym rolę i treść Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej. Poruszymy też aktualne i nowe wątki – w ww. zakresie: ochronę stażystów, sytuacje w zatrudnieniu cywilnoprawnym, powiązania z ustawą o sygnalistach oraz projektowane zmiany przepisów.
Nauczysz się odróżniać mobbing od konfliktu, stresu czy incydentalnych zachowań i poprawnie kwalifikować sytuacje w świetle przepisów.
Dostaniesz schemat działania po zgłoszeniu: co zbierać, jak prowadzić postępowanie wyjaśniające i jak zabezpieczyć interesy obu stron.
Uporządkujesz konsekwencje prawne (roszczenia, odpowiedzialność pracodawcy) oraz temat ochrony dóbr osobistych w miejscu pracy.
Omówimy trudniejsze przypadki – w ww. zakresie: stażyści, umowy cywilnoprawne oraz ochrona osoby, której zarzucono mobbing.
Zobaczysz, jak to łączy się z praktyką compliance: polityka antymobbingowa, sygnaliści i projektowane zmiany przepisów — co warto przygotować już teraz.
17 marca 2026 r. w godzinach od 10:00 do 13:00.
Zajęcia odbywają się stacjonarnie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach (ul. Bankowa 11b).
dr Michał Barański – doktor nauk prawnych; adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach; posiada także tytuł zawodowy radcy prawnego; redaktor naczelny czasopisma naukowego „Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej”; członek Komisji Nauk Prawnych i Ekonomicznych PAN Oddział w Katowicach; wykładowca w międzynarodowej szkole doktorskiej Uniwersytetu w Miszkolcu; wykładowca na Podyplomowych Studiach Prawa Pracy organizowanych przez Katedrę Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; w latach 2023-2024 ekspert zewnętrzny CEPS (Centre for European Policy Studies) w ramach realizacji, na potrzeby Komisji Europejskiej, projektu „Study exploring the context, challenges and possible solutions in relation to the quality of traineeships in the EU”.
Koszt szkolenia: 650,00 zł + 23% VAT (799,50 zł brutto)
Możliwość rozłożenia płatności na 2 raty 0%.
Zgłoszenia przyjmujemy do 10 marca 2026 r.!
Płatności należy dokonać do 7 dni od dnia potwierdzenia wpłynięcia zgłoszenia.
Osoby zainteresowane szkoleniem proszone są o wypełnienie formularza elektronicznego
